• 董事長兼CEO寄語

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    2020年注定是歷史上極不平凡的一年,百年不遇的新冠肺炎疫情對全世界各國的政治、經濟、民生、可持續發展都產生巨大的影響。中集集團也受到了直接沖擊。對此,我們審時度勢,迅速行動,于當年4月成立了“特殊時期集團決策委員會”,采取了一系列特別的經營和管控措施,并堅決推進落實。通過集團上下一心共同努力,全年取得了超出期望的經營業績。同時通過戰略規劃優化、業務聚焦、低效資產處置、重大戰略主題落地等重大動作,使集團肌體更加健康,有質增長得到實質性加強,各項ESG工作得到了強化和優化。 

    完善治理

    過去一年,我們按照香港聯合交易所關于ESG報告的披露指引要求,進一步完善了董事會領導下的ESG冶理架構。明確董事會戰略委員會負責ESG工作,形成了ESG工作運行機制,建立并完善了分層報告的組織體系。集團內正逐步完善內部相關制度、流程和信息系統,以支持董事會履行ESG職能,支撐ESG報告準確及時的信息披露。在新冠肺炎疫情發生后,為管控好集團經營風險,迅速宣布集團進入“特殊時期”,成立了“特殊時期集團決策委員會”,采取一系列風險管控措施。在集團上下同心同德、團結一致、全力以赴的努力下,不僅管控住了經營風險,同時彰顯了中集集團的可持續發展能力。 

    加強溝通 

    2020年,我們高度重視利益相關方溝通,建立了常態化的溝通渠道。通過內外部7839份調查問卷,有效識別可持續發展中的關鍵議題。我們努力構建可持續發展管理目標,在ESG報告中積極響應利益相關方共同關心的實質性議題,以經濟、環境和社會的和諧可持續發展為基準,匯集全體員工和相關各方的力量, 在合規經營及風險管控、清潔環保生產技術研發及應用、員工安全與健康、應對氣候變化及溫室氣體排放等利益相關者高度關注的議題上做出強有力的工作安排。我們積極參與行業協會和社會活動,分別在各類社會責任峰會上發出“中集聲音”。中集集團的ESG外部評級逐步提升,更加廣泛的贏得資本市場和社會的認可。

    身體力行 

    中集集團作為中國改革開發的先行者及所進入行業的領軍企業,始終將“積極探索可持續商業模式,為社會創造可持續價值”作為中集人銘記的初心和奮斗目標。2020年,我們提出以新時代“二次創業”的決心,繼續堅定不移推進可持續發展戰略,追求有質量的增長,發揮行業帶頭作用,更加努力地回報股東、利益相關方和社會各界。本年度ESG工作繼續基于 “深化責任治理”,“應對氣候變化”,“助力全球物流”, “彰顯企業關懷”等四大重點領域采取積極有效的行動,并取得卓有成效的結果,努力發揮行業引領作用。 

    在深化責任治理方面,持續完善治理和管理機制,以積極應對可持續發展風險并抓住與風險伴生的商業機遇。秉持“以報告促管理”的ESG工作方針,圍繞“提升報告質量,提高冶理水平”兩條主線,將ESG工作逐步融入5S管理體系。將氣候變化等納入全面風險管控體系,強化風險專項治理,探索數字化風控,開展特殊時期風控點檢。同時堅守“依法治企、誠實信用”的理念開展各項經營工作。 

    在應對氣候變化方面,我們已實現溫室氣體排放總量持續三年保持下降,中集集團依然深刻認識到碳中和、碳達峰之路任重道遠,我們積極響應中國政府參與全球環境治理的承諾,積極開展碳中和、碳達峰技術研究,落實《中集集團綠色發展規劃》。中集集團的竹地板、天然氣和氫能等清潔能源裝備、集裝箱和車輛涂裝工藝改善、模塊化建筑等先進技術和產品正在為減少社會資源消耗、降低污染物排放,推動綠色轉型發展做貢獻,為應對全球氣候變化、建設生態文明做出中集人應有的努力。  

    在助力全球物流方面,“開拓創新”是我們的核心價值觀。我們將科技創新視為企業生存發展之道。不斷發展和完善科技創新體系,推動專利研發和成果產業化。 我們將產品品質視為企業安身立命之本,始終將產品的健康與安全視為產品責任的核心,堅持“持續改善、永無止境”原則,靠打造全球銷量和質量冠軍產品的競爭策略,力求為客戶提供安全、優質、高效的產品和服務。我們將數字化智能化視為向新型工業化轉型的主要手段,堅持智能制造升級戰略方向, 通過全面部署與試點推廣的方式,全面開展新型工業化工作,逐步實現制造業轉型升級。我們將供應商視為中集集團發展合作共贏的戰略伙伴,與他們共同營造ESG環境及社會風險管控的環境,實施綠色供應鏈建設和管理。2020年中集先進的物流裝備和服務為全球抗擊新冠疫情貢獻著應有的價值。 

    在彰顯企業關懷方面,中集集團倡導“以人為本,共同事業”的核心人力資源理念,打造“成果共享、風險共擔”的事業共同體,把企業發展方向與員工奮斗目標結合在一起,發揚中集人自強不息,追求卓越的企業精神,達成企業與員工共成長。本集團牢記作為社會公民的義務,心系社會民生,力求為運營所在地創造福祉,支持地方經濟和社會公益事業發展。2020年新冠疫情暴發以后,集團馬上成立應對疫情工作領導小組和應對疫情工作小組,采取強有力的措施有效保障了員工的健康安全。同時,大力倡導下屬所有企業,積極參與到全球各地的抗擊疫情的戰斗充分體現中集集團拼搏實干的優良作風、無私奉獻的大愛精神以及抵御風險的經營韌性。  

    中集集團本年度發表的《2020社會責任暨環境、社會及管制報告》將呈現在全球暴發新冠疫情這樣一個特殊時期,集團上下一心,共同抗疫,努力經營,全力以赴開展可持續發展行動實踐的艱辛歷程與卓越績效。 

    展望未來 

    中集作為一家A+H股整體上市公司,在國家主管部門、上市監管機構對ESG工作要求越來越高的大背景下,在各界內外部利益相關方越發關注ESG和可持續發展的大環境下,在目前應對全球氣候變化、碳中和、綠色供應鏈等關鍵ESG議題成為全球焦點的大趨勢下,全集團ESG工作在2021年必須推向更高的管理水平。我們將: 

    ? 將相關方重點關注的實質性議題融入集團運營管理的策略主題并推進 

    ? 根據香港聯交所ESG新規指引,關注B類指標數據并推動職能工作改善 

    ? 發揮董事會ESG領導角色,識別與新規指引差距,推動整個集團ESG工作改善。 

    ? 堅持冠軍產品戰略,強化科技創新引領,以更多更優的產品和服務助力全球物流。 

    ? 深化實施《中集集團綠色發展規劃》, 大幅降低各類排放,建設和完善更多的綠色工廠和綠色供應鏈。 

    ? 深化落實“以人為本、共同事業”的核心人力資源理念,嚴防死守職業安全與員工健康底線,實現企業與員工的共同成長。 

    ? 積極開展氣候變化與碳中和專題研究,探索中集集團碳中和的目標與路徑。 

    ? 深耕并拓展以天然氣為主的清潔能源業務并積極探索和發展其他清潔能源業務,如氫能、海上風能等,通過多元化的清潔能源業務組合,打造更多應用場景或綜合解決方案。 

    2021年是中國“十四五規劃”的開局之年,也是中集集團2021-2023三年戰略規劃實施的初年。在這樣一個特殊的年份,我們要在鞏固來之不易成績的基礎上,把握住時代機遇,堅持“穩健經營、有質增長”的戰略主題,繼承和發揚中集精神、文化,以“二次創業”的飽滿激情,齊心協力,開拓進取。為人類社會的可持續發展做出更有價值的貢獻。我們相信,可持續發展的未來,中集集團大有可為!

    董事長兼CEO

    麥伯良

    2021年3月

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